学習塾の最新情報 ： 息子、娘を「ワーキングプア」 にしない！

　働いても働いても暮らし向きが楽にならない……。ワーキングプア（働く貧困層）が社会問題化しているが、年収２００万円以下の人は、いまや５５０万人（２００５年調査）。団塊ジュニア世代にも多い。２０代の場合、就職の段階でつまずき、スタート時から非正社員の道を歩まざるを得なかった若者がそのまま転落するケースが目立つ。親のスネをかじっているうちはいい。が、親が年金生活に入った途端、生活苦が表面化する。親にできることは何か？　「ワーキングプア」（宝島社新書）の著者で、若者の就職動向に詳しいジャーナリスト・門倉貴史氏に聞いた。●会社を簡単に辞めさせるな「入社２年目、正社員として働く息子が『会社を辞めようと思う』などと相談してきたら、絶対に辞めさせないことです。若者の転職は統計的に見ても成功例は少ないし、給料が下がることも珍しくない。

転職を繰り返すうちに、ワーキングプアになってしまう若者は多い。ひとつの会社にずっと勤めるのは、ワーキングプア予防の意味で有効な手段です」　辞めたことを後から知らされたりすることがないよう、離れて暮らしていて
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(引用 livedoorニュース)


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