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 年収が低い家庭の学生の授業料全額免除や卒業生の積極採用--。東京大(小宮山宏学長)は「東大力アップ」のため、あの手この手を画策している。04年の学校法人化と少子化のあおりで国内の学生争奪が激化しているうえ、世界トップクラスの大学との競争に生き残るためには優秀な職員や学生の確保が不可欠という東大側の戦略が背景にあるようだ。【山本紀子、千代崎聖史】
 ◇保護者年収400万円以下なら授業料を全額免除
 東大は来年度から、保護者の年収が400万円以下の学部学生の授業料を全額免除する。収入による明確な免除基準を設けたのは国立大では初めてで、08年度はこれまでより約1割多い360人前後の学生が全額免除の対象になるとみられる。
 東大はこれまで、国の基準を踏襲し、授業料収入の5.8%内に免除額が収まるように授業料免除対象者を決めていた。

学生は年収がいくらなら免除対象になるのか判断できなかったため、「明確な基準を示し入学前の不安を取り除きたい」と新制度を創設した。
 学部生の年間授業料は53万5800円
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 東大が行った学生生活実態調査によると、年収450万円の世帯の学生は約14%。また、年収200万~400万円の世帯では、教育費が家計を圧迫しているという民間の調査もあり、400万円を基準に据えた。
 東大奨学厚生グループは「収入が少ないので東大受験をあきらめる、という人を減らしたかった。今後は他の国立大にも波及するかもしれない」と話している。
 ◇卒業生を積極採用…職員能力向上、競争生き残り
 東大は04年の法人化後、職員の採用試験で東大生の積極採用を進めている...ニュースの続きを読む
(引用 yahooニュース:http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071119-00000019-maip-soci)


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