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 京都市教委は6日、京都市下京区の市総合教育センターで全市校長・園長会を開き、2008年度の教職員人事異動方針を発表した。校種を越えた人事交流や教員公募を進める。
 小中学校でLD(学習障害)などの子どもを支援する中核的教員を育成するため、総合支援学校で2年以内の期限付き勤務の募集を始める。また、幼稚園と小学校教員に限っていた幼稚園教頭は、中高を含めた全校種からの募集に切り替える。


 学校側が求める教員を募集する制度では、実施校を昨年度の約1・6倍に当たる108校に拡大。人事面で校長の裁量を増やし、各学校の目標や課題に合った人材を配置するという。方針の説明後、門川大作教育長は「教員の潜在能力が発揮される機会となるよう、校長、教頭は1人1人の教員に向きあい、主体的な取り組みを促してほしい」と話した。
(引用 yahooニュース:http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071106-00000029-kyt-l26)


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